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人才戰略

           

     公司始終堅持“以人為本”的原則,把人才的引進、培養和任用工作放在企業發展戰略的高度上。始終把人才工作放在重心位置,盡力為每一位員工提供發展自我、發展事業的良好機會。人才是金牛最寶貴的資源,也是企業最大的財富,而建立長遠的人才戰略則是企業持續發展的根本保證。

     金牛建設了完備的人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過各種培訓和多級激勵機制,激發員工潛能,增強員工事業心及敬業精神,增強企業凝聚力,促進企業不斷發展。
          

     金牛集團人才策略:

     1、知人善用、任人唯賢;

     2、公平競爭,優勝劣汰;

     3、用人所長,避其之短;

     4、重用有思想、有悟性的人;

     5、為人才創造良好的成長條件和環境。

 

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